招聘信息
实验室简介
中山大学行星环境与宜居性研究实验室（Planetary Environmental and Astrobiological Research Laboratory, PEARL）是我国行星科学领域的重要教学和研究单位，同时也是中国高校行星科学联盟的创始成员之一和中国科学院比较行星学卓越创新中心的重要成员。面向国家深空探测战略需求，实验室主要开展行星（包括其天然卫星）各圈层演化的基本自然规律以及圈层耦合机理的研究，通过对比不同天体的自然环境及宜居性条件，深刻揭示地球系统的演化规律和驱动机制。实验室的研究领域广泛涉及太阳活动性与太阳风，太阳系天体空间、大气、表面和内部环境中的各物理和化学过程，乃至系外行星的探测和模拟等。实验室同时致力于不同类型深空环境的感知技术开发，月球、火星等类地天体环境的改造方案制定，以及深空技术在社会经济发展中的应用。
依托中山大学大气科学学院空间与行星科学系，面向全球招聘行星科学与深空探测领域的优秀青年人才，进入准聘助理教授/准聘副教授等若干岗位。特别优秀的高层次人才岗位另议。
招聘岗位及具体要求
教研岗教师
（一）长聘教授（教授二级/三级岗位）
具有高深的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外公认的标志性重大成就和贡献；在国内外具有重要影响力和学术地位，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有突出的团队领导和组织协调能力。
理工科的年龄原则上不超过50周岁。
（二）长聘副教授（教授三级/四级岗位）
具有较高的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外广泛认可的创新性成就和贡献；在国内外具有较强影响力和学术地位，具有保持本学科国内外先进水平的能力；成为本学科领域独立学术带头人。
年龄原则上不超过45周岁。
（三）预聘副教授（副教授一级/二级岗位）
具有较强的科学研究和技术创新能力，在人才培养或学术研究方面取得高水平成果；在国内外具有一定的专业影响力；具有成为本学科领域学术带头人或优秀学者的发展潜力。
年龄原则上不超过40周岁。
（四）预聘助理教授（副教授二级/三级岗位
具有广阔的学术视野、活跃的创新思维和扎实的研究基础；取得较高水平的专业成果；学术发展潜力较大。
理工医科的年龄原则上不超过35周岁。
研究型教师
（一）研究教授
一般应在海内外高校、研究机构或知名企业具有正高级专业技术职务或相当水平职务，取得不少于3项的标志性研究成果或重要成果，成果特别突出者数量可适当减少。国内申请者有作为负责人承担国家级科研任务的经历，海外引进人才有承担高水平科研任务的经历。
年龄一般不超过 45 周岁。
（二）研究副教授
一般应在海内外高校、研究机构、知名企业具有副高级专业技术职务或相当水平职务，取得不少于3项的代表性成果或1项特别突出的代表性成果。
年龄一般不超过 40 周岁。
（三）研究助理教授
一般应在海内外高校、研究机构担任博士后、讲师或助理教授职务或具有相关研究经历，取得不少于2项的代表性成果或1项特别突出的代表性成果。
年龄一般不超过35周岁。
博士后
获得博士学位不超过3年，熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野，具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士，年龄一般不超过 35 周岁。
逸仙博士后
满足科研博士后的申请条件，有世界一流大学博士经历，或博士学位所属学科为业内公认的世界一流学科。学校为“逸仙博士后”提供有竞争力的薪酬待遇，用人成本不低于50万元/年。
联系人：曹老师
联系邮箱：caoyt6@mail.sysu.edu.cn
联系地址：广东省珠海市香洲区唐家湾镇中山大学珠海校区海琴二号楼
科研助理
根据中山大学大气科学学院空间与行星科学系工作需要，拟面向校内外公开招聘劳务派遣人员1名，现将有关事项公布如下：
招聘岗位
中山大学大气科学学院空间与行星科学系科研助理。
岗位职责
协助处理本系日常行政事务、国际合作事务、外事来访协调与接待工作等。
招聘条件及要求
（一）坚持正确政治方向，有良好的思想品质和职业操守，奉公守法；
（二）熟练使用英语交流（有外事工作经验或留学经历者优先）；
（三）大学本科毕业及以上（具有硕士学历者优先）；
（四）具有较强的事业心和责任感，良好的服务意识、团队意识和奉献精神；
（五）具备良好的沟通表达能力以及较强的执行能力；
（六）具备良好的计算机操作、常见办公软件使用及公文写作能力。
工作地点
广东省珠海市唐家湾中山大学珠海校区海琴二号楼。
薪酬待遇
（一）基本工资：面议；
（二）按照珠海市相关缴纳比例缴纳五险一金；
（三）年底根据工作表现发放年终绩效。
招聘流程
（一）投递简历至联系人邮箱；
（二）资格审查；
（三）面试；
（四）发布录取通知。
报名时间
即日起招满为止。
联系方式
联系人：李老师
联系邮箱: lilin253@mail.sysu.edu.cn
