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中山大学大气科学学院面向全球招聘高层次人才

点击数:1592 来源:本院 文章录入:huangxuj 更新时间:2017-04-05

中山大学由孙中山先生创办,有着一百多年办学传统,是中国南方科学研究、文化学术与人才培养的重镇。作为中国教育部直属高校,通过部省共建,中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。现由广州校区、珠海校区、深圳校区及十家附属医院组成。中山大学正在向世界一流大学迈进,努力成为全球学术重镇。

中山大学大气科学学院是位于珠海校区的整建制学院,是珠海校区十三五规划发展人文学科和理科学科群的重要组成部分。中山大学大气科学学院成立于201510月,其前身是1961年创办的中山大学地理学系气象学专业。已建立了从本科、硕士到博士的完整人才培养体系。目前设有大气科学、应用气象学两个本科专业;设有气象学、大气物理学与大气环境、气候变化与环境生态学三个硕士点和博士点。

学院现拥有人才包括国家“千人计划”特聘教授1位;教育部“长江学者”特聘教授2位;国家杰出青年基金获得者3位;国家“青年千人”2位;教育部“青年长江学者”1位;国家优秀青年基金获得者1位;国家重大科学研究项目首席科学家2位;另外自学院成立以来已引进中山大学“百人计划”人才14位。

在学校的重视和支持下,大气科学学院迎来了加速发展的黄金时期,学院大楼将在2020年前建成,总建筑面积达60,000多平方米。学院急需引进一批国际领先水平的高层次人才,学校为引进人才提供了富有竞争力的薪酬,在这些崭新优厚条件和机遇下,大气科学学院诚邀海内外大气科学人才加盟。

 

主要引进以下几类人才:

 

一、中组部“千人计划”创新人才长期项目

基本条件

1、一般应在海外取得博士学位,不超过55周岁;

2、在海外知名高校、科研院所担任正教授或相当职务;

3、具有世界一流的研究水平,近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文,或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术;

4、申报时一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国(来华)时间应在一年内。引进后应全职在国内工作不少于3年。累计申报次数原则上不超过2次。

  

二、中组部“千人计划”青年千人项目

基本条件

1、申报人属自然科学或工程技术领域,年龄不超过40周岁;

2、取得博士学位,并有3年以上海外科研工作经历;

3、在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;

4、申报时一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国(来华)时间应在一年内。入选“青年千人计划”后半年内可全职回国(来华)工作;

5、是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

“青年千人计划”申报者中,对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生,或其他有突出成绩的申报人,可突破年龄、任职年限等限制,破格申报。 

 

三、中山大学“百人计划”引进人才

(一)急需人才类

1、领军人才

基本条件:学术造诣深厚,在所从事的学科领域中科研成就显著,在海内外学术界具有重要影响,达到中组部“千人计划”入选者条件的学者。

2、青年杰出人才I

基本条件:年龄一般在38岁以下,达到中组部“青年千人计划”入选者条件的学者,或作为主要作者(第一或通讯作者)在ScienceNature等学术刊物及其高影响因子的子刊发表论文。

3、青年杰出人才II

基本条件:年龄一般在38岁以下,作为主要作者(第一或通讯作者)在ScienceNature等学术刊物及其高影响因子的子刊,或连续在所属一级(及交叉学科)的权威杂志发表8篇以上论文。作为主要作者(第一或通讯作者)所发表论文若被收录为ESITop Paper等同权威杂志论文看待。

 

(二)紧缺人才类

1、学科带头人

基本条件:达到国家自然科学基金委杰出青年科学基金获得者条件;或海外知名大学有发展潜力的副教授。

2、学术带头人

基本条件:具有重要学术成就、已在国内外知名大学任职的有发展潜力的学者。

3、优秀青年人才

基本条件:年龄在35岁以下,具有发展潜力的青年学者。

 

四、专职科研人员

(一)基本条件

 1.特聘研究员、特聘副研究员,应具备下列条件之一:

    1)海内外知名高校、研究机构具有讲师、助理教授或者相当职务及以上职位人员;

    2)海内外知名高校、研究机构优秀博士后或博士毕业生。

     2.首次聘用时的年龄原则上不超过38周岁。

 

(二)岗位要求及条件

详见大气科学学院网站-人事工作-人才招聘-《专职科研系列人员岗位要求及招聘条件》

专职科研队伍中的优秀者,聘期内或聘期结束时,可直接应聘学校副教授及以上职位。

 

五、科研博士后

基本条件

1、取得博士学位,品学兼优,身心健康,具备较高的学术水平和较强的科研能力。

2、年龄不超过35周岁,博士毕业不超过两年。

 

 

六、招聘安排  

受理报名:提交个人简历(随附身份证、学历学位、职称职务证明等扫描件);近五年来承担的科研项目、发表论文、技术和应用成果、获奖成果证明等;来院工作的学术研究计划;三名同行知名专家的推荐函(含推荐人联系方式),应聘博士后无需提供推荐函。应聘者将应聘材料寄(或送)至我院,电子版应聘材料发送至联系邮箱。有关应聘材料代为保密,恕不退还。学院按学校相关规定流程办理聘任手续。    

 

本招聘启事长期有效,竭诚欢迎各类人才与我院联系!

 

中山大学大气科学学院网站:http://atmos.sysu.edu.cn/

中山大学人力资源管理处网站:http://rsc.sysu.edu.cn/

  

联 系 人:黄老师  张老师  

联系电话:020-84112490 0756-3668569

联系邮箱:huangxuj@mail.sysu.edu.cn(千人计划、百人计划)

zhangzm23@mail.sysu.edu.cn(专职科研人员、博士后)  

联系地址:广州市海珠区新港西路135号中山大学地环大楼B301 

邮政编码:510275